10 C
Almaty
Сейсенбі, Қыркүйек 26, 2023

Шекарашылар туралы сериал түсірілді

Қараша айында шекарашы курсанттар жайлы түсірілген «Академия»...

2 млрд теңге. СҚО шенділері субсидия төлемеген

Солтүстік Қазақстан облысының ауыл шаруашылығы басқармасында  сомасы 2...

Халықтың 10 пайызы келмейді. Ауыл әкімдерін сайлау қалай өтіп жатыр?

Белсенді және тәуелсіз шолушы Арайлым Назарова Алматы...

На предприятиях ЗКО, где есть профсоюзы, три раза снизилось количества трудовых споров

На очередном брифинге РСК ЗКО принял участие заместитель руководителя управления по инспекции труда области Арман Туйгынбетов.

По его словам, в текущем году по фактам нарушения и разъяснению норм трудового законодательства поступило 759 обращений, что на 9% больше по сравнению с аналогичным периодом 2022 года. Основной характер обращений это: вопросы несвоевременной и неполной выплаты заработной платы и других выплат; вопросы увольнения; вопросы применения мер дисциплинарного взыскания; вопросы по предоставлению ежегодных оплачиваемых трудовых отпусков. Соответственно с ростом количества обращений в текущем году возросло и количество проверочных мероприятий. В текущем году на основании поступивших обращений граждан, а также по требованиям правоохранительных и государственных органов государственными инспекторами труда проверено 102 предприятий и организаций. В ходе проверок выявлено 182 нарушений. По выявленным нарушениям выдано 86 предписаний и наложено 53 штрафа на сумму 8,599 млн. тенге и выдано 17 предупреждений.

В целом в 2023 году в 79 предприятиях выявлена задолженность по заработной плате в сумме 506,417 млн. тенге перед 5278 работниками. Совместными усилиями органов прокуратуры, госдоходов, инспекции труда, палатой частных судебных исполнителей в текущем году обеспечено погашение задолженности по зарплате в 76 предприятиях на сумму 390,689 млн. тенге, защищены права 5257 работников, что также способствовало предотвращению трудовых споров и конфликтов.

Поэтому, в целях формализаций трудовых отношений, вовлечение неформально занятых граждан в систему пенсионного, социального и медицинского страхований, формирование у населения негативного отношения к неформальной занятости, а также проведение массовой разъяснительной работы среди населения с 2018 года, ежегодно проводится республиканская акция «Заключите трудовой договор!».

В рамках данной акции государственными органами совместно с социальными партнерами проводятся масштабные разъяснительные работы по повышению налоговой и трудовой культуры в местах основного сосредоточения субъектов предпринимательства (торговые дома, рынки и т.д.).

В результате проводимых профилактических мероприятий наблюдается снижения уровня производственного травматизма. К примеру, по итогам 7 месяцев текущего года зарегистрировано 24 несчастных случаев связанные с производством, что на 35% меньше по сравнению с прошлым 2022 годом. В несчастных случаях пострадало 27 человек, что на 38% меньше по сравнению с 2022 годом.

-В завершение хотелось бы отметить, что нарушение трудового законодательства со стороны работодателя, влечет за собой негативные последствия как для работника та и для работодателей. Как показывает практика за последние три года, на предприятиях, где есть профсоюзы, наблюдается трехкратное снижение количества трудовых споров, либо их отсутствие. Поэтому призываю работодателей и работников, а также социальных партнеров, прилагать максимальные усилия по недопущению нарушений трудового законодательства. А инспекция труда со своей стороны готов оказать и оказывает свою помощь по соблюдению трудового законодательства Республики Казахстан, в том числе требований по безопасности и охране труда, – сказал А.Туйгынбетов.

 

 

 

 

 

Мақалаға жақын контент

Check out other tags:

Көп оқылған жазбалар